Il ricorso al lavoro straordinario deve essere contenuto entro il limite legale di 250 ore annue per dipendente, o il diverso limite previsto dal CCNL: in caso di superamento delle soglie fissate è prevista una sanzione amministrativa a carico dell’azienda
LA GESTIONE DEI PERMESSI ELETTORALI
L’8 e 9 giugno 2024 si svolgeranno le elezioni Europee ed amministrative: tutti i lavoratori dipendenti che sono stati chiamati a svolgere funzioni elettorali hanno diritto ad assentarsi dal lavoro e a ricevere la retribuzione da parte del datore di lavoro.