A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Aiuti Quater, per l’anno 2022 il datore di lavoro può erogare ai dipendenti beni o servizi oppure rimborsi delle bollette delle utenze domestiche, in completa esenzione da contributi e ritenute fiscali, fino al limite massimo di 3.000 euro per dipendente.
LA GESTIONE DEI PERMESSI ELETTORALI
L’8 e 9 giugno 2024 si svolgeranno le elezioni Europee ed amministrative: tutti i lavoratori dipendenti che sono stati chiamati a svolgere funzioni elettorali hanno diritto ad assentarsi dal lavoro e a ricevere la retribuzione da parte del datore di lavoro.