La Legge di conversione del Decreto Lavoro, nel confermare la modifica alla disciplina delle causali per i contratti a tempo determinato, ne specifica l’applicazione esclusivamente al superamento dei 12 mesi di contratto anche in caso di “rinnovo”.
prestO: LE NUOVE REGOLE DEI VOUCHER
Si chiamano Prestazioni Occasionali (prestO) e sono disciplinate dall’art. 54 bis del Decreto-legge 50/2017: sono i “nuovi voucher”.