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Author Archives: Elaboraconsul

DECRETO AIUTI: IN ARRIVO L’INDENNITA’ DI 200 EURO UNA TANTUM

CircolariBy Elaboraconsul23 Giugno 2022

Il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d. Decreto Aiuti) ha introdotto, quale misura a sostegno dei consumatori, un’indennità una tantum di 200 euro che, per i lavoratori dipendenti, verrà erogata dal datore di lavoro unitamente alla retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.

INDENNITA’ DI TRASFERTA: FACCIAMO CHIAREZZA

CircolariBy Elaboraconsul20 Giugno 2022

Si definisce “trasferta” lo spostamento temporaneo del lavoratore dalla normale sede ad altro luogo di lavoro: l’indennità di trasferta è esente, entro precisi limiti di importo, dall’imposizione contributiva e fiscale.

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER L’ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

CircolariBy Elaboraconsul16 Giugno 2022

La Camera di Commercio di Cuneo mette a disposizione un contributo a fondo perduto per le aziende che realizzano percorsi di alternanza scuola-lavoro nel periodo dal 01/01/2022 al 30/09/2022.

SCONTO SUI CONTRIBUTI INPS PER I LAVORATORI DIPENDENTI

CircolariBy Elaboraconsul30 Maggio 2022

Per tutto l’anno 2022 è prevista una riduzione dei contributi INPS a carico dei lavoratori dipendenti con imponibile previdenziale mensile inferiore a 2.692,00 euro.

DOPPIA CU PER I DIPENDENTI IN CASSA INTEGRAZIONE O INFORTUNIO

CircolariBy Elaboraconsul19 Maggio 2022

I lavoratori dipendenti che nel corso dell’anno 2021 hanno ricevuto somme erogate direttamente dagli Istituti INPS, INAIL o dal fondo FSBA sono tenuti a presentare la dichiarazione dei redditi semplificata 730 entro il 30 settembre 2022 (oppure il modello Redditi entro il 30 novembre 2022).

LA MASCHERINA AL CHIUSO: QUANDO E’ OBBLIGATORIA?

CircolariBy Elaboraconsul10 Maggio 2022

Dal 01 maggio 2022 la mascherina non è più obbligatoria negli ambienti al chiuso, salvo alcune specifiche eccezioni: nei luoghi di lavoro devono essere mantenuti in vigore i protocolli covid-19 (che contemplano anche l’uso di mascherine negli spazi condivisi) almeno fino al prossimo 30 giugno 2022.

LE FERIE, UN DIRITTO IRRINUNCIABILE

CircolariBy Elaboraconsul5 Maggio 2022

I lavoratori dipendenti hanno diritto ad almeno quattro settimane di ferie all’anno: entro il 30/06/2022 devono essere godute le eventuali ferie residue maturate nell’anno 2020.

COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA DI ASSUNZIONE: DISPONIBILE IL NUOVO MODELLO UNIURG

CircolariBy Elaboraconsul13 Aprile 2022

Qualora si presentasse la necessità di procedere ad un’assunzione durante un periodo di chiusura dello Studio, i datori di lavoro possono adempiere agli obblighi di comunicazione dei dati del rapporto di lavoro tramite la nuova applicazione UNIURG: la pratica di assunzione completa dovrà essere comunque inviata il primo giorno utile successivo.

COVID-19: LE TAPPE PER IL SUPERAMENTO DELLA FASE EMERGENZIALE

CircolariBy Elaboraconsul1 Aprile 2022

Ieri 31 marzo 2022 è cessato lo stato di emergenza per la diffusione della pandemia da COVID-19. Le tappe per il progressivo ritorno alla normalità prevedono la fine del sistema delle zone colorate, il graduale superamento dell’obbligo di Certificazione Verde Covid e l’eliminazione delle quarantene precauzionali.

AL VIA IL NUOVO ASSEGNO UNICO UNIVERSALE PER LE FAMIGLIE

CircolariBy Elaboraconsul16 Marzo 2022

Dal 01 marzo 2022 è operativo l’Assegno Unico Universale, la nuova misura a sostegno delle famiglie con figli.

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